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常德邦业实业开发有限责任公司招聘公车司机的公告

作者: 常德邦业实业开发有限责任公司 来源: 常德邦业实业开发有限责任公司 时间:2025年07月17日
因工作需要,根据《关于进一步规范市直单位编外派遣用工管理的通知》要求,现面向社会公开招聘公车司机1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准;
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业操守;
4.具备岗位所需的专业和技能条件及身体要求。
(二)岗位条件

(三)优先条件
1.市城区有固定住所的优先;
2.退役军人优先;
3.能接受夜间出勤,吃苦耐劳者优先。
(四)限制条件不得报考的情形
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘以及家庭成员或近亲属因严重刑事犯罪被判处有期徒刑(含缓刑)以上刑事处罚的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.依照国家规定不适宜从事机关、事业单位辅助岗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.发布招聘公告
招聘信息通过常德邦业实业开发有限责任公司微信公众号、湘西北人才市场网向社会公布。发布时间为2025年7月16日—2025年7月23日。
2.现场报名 
采取现场报名的方式进行。报名地点:常德邦业实业开发有限责任公司(武陵大道武陵阁首创大厦A座1701室),报名时间:2025年7月16日,上午8:30-12:00、下午14:30—17:30;报名电话:0736-7788258;报名要求:需携带本人身份证原件、毕业证原件,机动车驾驶证原件,1寸免冠照片2张。有退伍证的带原件。
3.资格初审
资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致,如有弄虚作假或不符合条件者,一经发现,随时取消资格。报考人员经资格审查合格可参加考试。
4.考试及资格复审
考试分为面试、驾驶操作技术测试。
(1)面试。面试环节比例为1:3,未达到最低开考比例时相应核减招聘计划。面试时间为7月24日上午9点开始,面试地点为:常德邦业实业开发有限责任公司会议室。方式为半结构化面试,总分为100分,面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。
(2)驾驶操作技术测试。驾驶操作技术测试环节比例为1:2,未达到最低开考比例时相应核减招聘计划。面试时间为7月24日下午14:30开始,测试地点为:武陵区城区路段,总分为100分。
成绩合成:综合成绩=面试*40%+驾驶操作技术测试*60%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字,综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。
5.考察
主要向本人及其所在单位、学校、户籍所在地或居住地的派出所、居(村)委会了解情况,内容主要包括本人及直系亲属政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
6.体检
根据综合成绩排名,选择前2名为体检对象。体检不合格的,不予聘用。对体检结果有异议的,可在规定的时间内申请复检,复检只进行一次,体检时间、地点另行通知。
7.递补
因考察政审、体检等环节不合格或放弃出现空缺的岗位,按照综合成绩排名依次等额递补至满额。
8.公示
根据考试、政审和体检结果,确定拟聘用人员名单,在常德邦业实业开发有限责任公司微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。
9.正式聘用
正式聘用及签订劳动合同时间另行通知。
四、聘用及薪酬待遇
公示无异议的,签订劳务派遣合同和上岗协议,按有关政策和规定落实工资、福利、补助和社会保险等待遇。按有关规定办理社保五险一金,试用期为二个月。对聘用人员的薪酬待遇在劳务派遣合同或上岗协议中予以明确。



常德邦业实业开发有限责任公司

2025年07月17日

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